La Administración: de acuerdo a Velasquez (2018),
sustentándose en Ordway Tead (1956). Lo define como "el conjunto de actividades propias de ciertos
individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos
colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la realización
de objetivos previamente definidos". (s/p). En este sentido, la
administración permite el logro de metas individuales o colectivas, coordinadas
por un líder que organice y distribuya las tareas a fin de alcanzar una meta.
De acuerdo a Vilcarromero (s/f). Señala que la Gestión "Es la acción de gestionar y administrar una actividad profesional destinado a establecer los objetivos y medios para su realización, a precisar la organización de sistemas, con el fin de elaborar la estrategia del desarrollo y a ejecutar la gestión del personal. Asimismo en la gestión es muy importante la acción, porque es la expresión de interés capaz de influir en una situación dada". Es decir, que permite conseguir el nivel adecuado de eficiencia a través de la organización y los esfuerzos que ponga el grupo en que se cumpla la meta.
Así mismo es pertinente asomar la importancia del termino Gerencia. Según Sanchez (2018). "es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar ala sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos". Considera pertinente el papel que tiene el gerente en su labor directiva ya que dependendiendo de su actuación las metas tendrán buenos resultados.
En este orden de ideas es pertinente asomar, el termino Gerencia Educativa. Para Azocar (2011). "es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa... es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una eficiente organización.... existe gerencia educativa cuando la organización funciona centralizada aunque su diseño sea descentralizado, no existe la gerencia educativa cuando se delega o hay carencia de liderazgo." Por lo que se requiere la participación, organización y control. De manera que las tareas propuestas sean cumplidas y se utilice el recurso de manera adecuada.
De acuerdo a Vilcarromero (s/f). Señala que la Gestión "Es la acción de gestionar y administrar una actividad profesional destinado a establecer los objetivos y medios para su realización, a precisar la organización de sistemas, con el fin de elaborar la estrategia del desarrollo y a ejecutar la gestión del personal. Asimismo en la gestión es muy importante la acción, porque es la expresión de interés capaz de influir en una situación dada". Es decir, que permite conseguir el nivel adecuado de eficiencia a través de la organización y los esfuerzos que ponga el grupo en que se cumpla la meta.
Así mismo es pertinente asomar la importancia del termino Gerencia. Según Sanchez (2018). "es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar ala sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos". Considera pertinente el papel que tiene el gerente en su labor directiva ya que dependendiendo de su actuación las metas tendrán buenos resultados.
En este orden de ideas es pertinente asomar, el termino Gerencia Educativa. Para Azocar (2011). "es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa... es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una eficiente organización.... existe gerencia educativa cuando la organización funciona centralizada aunque su diseño sea descentralizado, no existe la gerencia educativa cuando se delega o hay carencia de liderazgo." Por lo que se requiere la participación, organización y control. De manera que las tareas propuestas sean cumplidas y se utilice el recurso de manera adecuada.
También podemos decir que la administración es el arte que se encarga de procesar las funciones de los administradores para llevar a cabo y para dar cumplimiento fiel a los objetivos organizacionales.
ResponderBorrarEn otras palabras, La Gestión es el modo de actuar y la forma de transitar el camino que se planifica para lograr el objetivo.
ResponderBorrarMuchas veces se considera que la responsabilidad de administrar es solamente de quien en la organización se tiene dispuesto para ello,sin percibir que la corresponsabilidad juega un papel importante en esa labor,pues en nuestro campo el educativo no se puede dejar en una sóla mano ésta responsabilidad ,cuando parte del colectivo debe integrarse a éste proceso propiciando,generando nuevos objetivos y valorando la gestión administrativa hasta ese momento.
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