Según PACAY (2011).Cita varios autores,entre ellos a José A. Fernández Arena “Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado” (S/P). Esto trata de una disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y del trabajo humano,enfocado a la satisfacción de un interés colectivo o individual.

    Según Pérez (2008).El concepto de Gestión hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Podemos decir que es el conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto o proyecto es también la dirección o administración de una compañía o de un negocio.
     
     Según Henry, Sisk y Sverdlik (1979) gerencia es un término difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas.... Esto trata de un proceso que sigue una serie de pasos bien definidos,se puede decir que para que se cumpla el proceso tiene que existir continuidad en cada una de las actividades realizadas.

Según Stone, Gilber & Ferman, (19970) La gerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una eficiente organización donde el gerente educativo debe dirigir su equipo hacia el logro de los objetivos de la organización pero durante una continua motivación donde estimule , inspeccione,  oriente y premie constantemente la labor desarrollada a la vez de ejecutar la acción y función de gerenciar, por tal motivo cabe resaltar que no hay gerencia educativa cuando la planificación sea normativa